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河南省商务中等职业学校2019年公开招聘计算机专业教师方案

发布时间:2019-08-16 10:09:28 查看:294

  根据学校专业建设需要,按照上级有关文件精神,我校拟于2019年8月面向社会公开招聘计算机专业教师,特制定本方案。

  一、招聘工作原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,严格按照招聘岗位的条件及要求,采取考试、试讲、实操、考核相结合的办法,面向社会公开招聘。

  二、招聘岗位及人数

  详见《河南省商务学校2019年公开招聘计算机专业教师一览表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律、法规,具有良好的道德品行;

  3.具有教学及指导学生实际操作所需的专业知识和专业技能;

  4.身体健康;

  5.岗位所需的专业和其他条件详见《河南省商务学校2019年公开招聘计算机专业教师一览表》(附件1)。

  (二)有下列情形之一的不可应聘

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

  4.国家和省组织及人事部门另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  四、报名、资格审查和准考证发放

  1.报名时间和方式

  (1)报名时间:2019年8月22日(周四)8:00—18:00。

  (2)报名方式:现场报名。

  (3)报名地点:

  河南省商务中等职业学校人事处:郑州市金水区博颂路6号河南省商务中等职业学校综合教学楼307房间。

  联 系 人:张老师

  咨询电话:0371-63790111

  河南省商务中等职业学校网站:www.hnswxx.com

  (4)报名时需提交的材料

  ①个人简历、有效身份证、学历学位证、各类技能证书、获奖证书等相关资料(以上查验原件、留存复印件1份);

  ②近期一寸同版红底免冠照片5张;

  ③2019年毕业生应携带毕业生就业推荐表;报名者是已有工作单位的在职人员,须提供所在单位同意报考的证明(原件);

  ④所有报名者都需填写《河南省商务中等职业学校公开招聘教师报名表》(附件2)一式3份。每人限报一个聘用岗位。

  2.资格审查

  报名同时,对报名人员进行资格审查。资格审查合格的报名者,在规定时间发放笔试准考证。笔试准考证领取时间、笔试时间和地点在我校网站公布。

  (四)考试

  考试包括笔试、面试,由我校具体组织实施。

  1.笔试:2019年8月23日(周五)上午9:00,进行笔试。笔试为闭卷考试,满分为100分。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。

  2.笔试成绩在学校网站上公布。

  本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2.面试:2019年8月24日(周六)上午9:00,满分100分。

  面试方式采取试讲。试讲主要考察应聘者的业务素质及工作能力,包括应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质等。

  进入面试人员名单在我校网站上公布。

  3.考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

  若出现两名人员总成绩相同者,具有教学经验或工作经验者优先。

  总分低于60分者,不予录用。

  (五)体检、考察与公示

  1.体检:体检参照公务员录用标准执行。

  考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

  2.考察:考察工作由我校组织进行。对体检合格人员的思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况进行考察。如应聘人员考察不合格者(包括资格不符合条件者),取消其资格。

  3.公示:体检、考察合格人员为拟聘人员,在我校网站上进行公示,接受应聘人员和社会各界的监督,公示时间为7个工作日。

  (六)人员聘用

  经公示无异议的予以录用,试用期为一年。试用期满后经综合考核合格,签订正式聘用合同。试用期内考核不合格的,不予聘用。

  五、纪律与要求

  严格招聘纪律,按照人事考试的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消其聘用资格。

  监督电话:0371-63795800

  附件:1.公开招聘教师一览表.xls

  2.河南省商务中等职业学校2019年公开招聘教师报名表.docx