实习就业指导 | 什么是职场规则？
发布时间:2019-05-30 查看:
职场工作是我们每个人以后都必须会经历的事情，所以对于职场工作，我们不能逃避。
1、将心比心
简单说就是客观的站在对方角度去思考问题，从而理解对方，并把这种理解告知对方。这就理解对方的能力就是我们常说的情商。当领导派发任务时，一定要清晰的知道领导的目的和用意，不然做的越多错的越多。 所以我们在接受任务时，不要盲目的执行，要确认清楚领导的目的是什么，然后站在他的角度上去解决问题。
2、听话出活
任何一个领导，或者说任何类型的企业领导，都喜欢听话出活的员工，所以领导要做的事情，不要直接挑战，要按照他的意思去做，出活就是快速高质完成任务，同时要系统性的汇报，把遇到的困难与解决办法讲清楚，办法总比困难多。
3、努力刻苦
离开了学校进入职场，别以为就可以不用学习，只是学习的方面不同。要多研究自己负责的领域、市场行情变化、竞争对手动态等，台上一分钟，台下十年功，背后的努力是不可缺少的。
4、不断成熟
学会忍耐，学会管理自己的情绪，控制自己的怒火就是成熟。职场不是家里，也不是学校，没有父母与老师的照顾，委屈与压力一直都在，我们要用成熟的思维去驾驭。
5、主动沟通
不要惧怕领导，更不要躲着领导，不要以为躲得远远的，领导就会把你忘记。躲远了，你就失去了领导对你的关注，你的亮点与能力，就不会被发现，企业不是混日子的，不求有功但求无过的思维早过时了，一段时间没做出贡献，留你何用？
6、互相帮助
一定要处理好与同事之间的关系，互相帮助，各个职能的同事都有可能成为你困难时的救命稻草。不要认为“事不关己高高挂起”，能帮则帮，今天你对他人的每一次帮助，都会成为日后发展的正向投票。
7、量化目标
没有目标无法衡量好坏，再矫情的人，在真实客观数据面前都无法争辩。做事前一定给自己定好量化的目标，执行的路径要为目标去服务，达成的结果用量化的数据来呈现，这是最好展示自己成绩的方式。
8、价值观
别混日子，公司请我们来，给我们发工资，我们就有义务为公司解决问题。发现问题，解决问题的能力就是你在职场活下去的必备技能。要有责任感，有担当，正直诚信。
